الجمعة، 5 أغسطس 2016

Business ethics

Business ethics


From Wikipedia, the free encyclopedia
Business ethics (also corporate ethics) is a form of applied ethics or professional ethics that examines ethical principles and moral or ethical problems that arise in a business environment. It applies to all aspects of business conduct and is relevant to the conduct of individuals and entire organizations.[1]
Business ethics refers to contemporary standards or sets of values that govern the actions and behaviour of an individual in the business organisation.
Business ethics has normative and descriptive dimensions. As a corporate practice and a career specialization, the field is primarily normative. Academics attempting to understand business behavior employ descriptive methods. The range and quantity of business ethical issues reflects the interaction of profit-maximizing behavior with non-economic concerns. Interest in business ethics accelerated dramatically during the 1980s and 1990s, both within major corporations and within academia. For example, most major corporations today promote their commitment to non-economic values under headings such as ethics codes and social responsibility charters. Adam Smith said, "People of the same trade seldom meet together, even for merriment and diversion, but the conversation ends in a conspiracy against the public, or in some contrivance to raise prices."[2]Governments use laws and regulations to point business behavior in what they perceive to be beneficial directions. Ethics implicitly regulates areas and details of behavior that lie beyond governmental control. The emergence of large corporations with limited relationships and sensitivity to the communities in which they operate accelerated the development of formal ethics regimes.[3]

أخلاقيات الاعمال

أخلاقيات الاعمال 

أخلاقيات الاعمال هي شكل من أشكال الأخلاقيات التطبيقية التي تدرس المبادئ الأخلاقية والمشكلات الأخلاقية أو والأدبية التي تنشأ في بيئة الأعمال التجارية. الأمر ينطبق على جميع جوانب إدارة الأعمال ذات الصلة بسلوك الأفراد ومنظمات الأعمال ككل. الأخلاق التطبيقية هو مجال في الأخلاقيات يتعامل مع المسائل الأخلاقية في العديد من المجالات مثل المجالات الطبية والتقنية والقانونية وأخلاقيات الأعمال.
ومنذ بداية القرن الواحد والعشرين يوجد ازدياد في الطلب على العمليات الأكثر أخلاقية في مجال الأعمال والإجراءات المعروفة باسم (الأخلاقيات). وفي الوقت نفسه، يتم تطبيق الضغط على الصناعة لتحسين أخلاقيات الأعمال التجارية من خلال مبادرات القطاع العام وقوانينه الجديدة (مثل ارتفاع الضرائب على الطرق في المملكة المتحدة للسيارات ذات الانبعاثات العالية). في كثير من الأحيان يمكن للأعمال تحقيق مكاسب قصيرة الأجل من خلال العمل بطريقة غير أخلاقية، ولكن مثل هذه السلوكيات تميل إلى تقويض الاقتصاد بمرور الوقت.
يمكن أن تكون أخلاقيات الأعمال معيارية وذات انضباط وصفي. كممارسة الشركات والتخصص الوظيفي، المجال يكون معياري في المقام الأول. ويؤخذ أيضا في الأسلوب الأكاديمي الوصفي . ويعكس مدى وقدر أخلاقيات الأعمال الدرجة التي تنظر بها الأعمال إلى القيم الاجتماعية الغير اقتصادية. ومن الناحية التاريخية، تم زيادة الاهتمام بأخلاقِ الأعمالِ أثناء الثمانيناتِ والتسعينياتِ، في كل من الشركاتِ الكبيرة والأكاديميات. وعلى سبيل المثال، اليوم معظم مواقع الويب الخاصة بالشركات الكبرى تأكد على التزامها بتعزيز القيم الاجتماعية الغير اقتصادية في إطار مجموعة من العناوين (مثل مدونات قواعد السلوك، المواثيق والمسؤولية الاجتماعية). وفي بَعْض الحالاتِ، أعادت شركات تعريف قيمهم الرئيسية على ضوء اعتبارات العملِ الأخلاقيةِ (مثل الإتجاة للبيئة لشركة beyond petroleum).

Civilization


Civilization

From Wikipedia, the free encyclopedia
This article is about human society. For other uses, see Civilization (disambiguation).
Ancient Egypt is a canonical example of an early culture considered a civilization.
A civilization (US) or civilisation (UK) is any complex society characterized by urban developmentsocial stratificationsymbolic communication forms (typically, writing systems), and a perceived separation from and domination over the natural environment by a cultural elite.[1][2][3][4][5][6][7][8] Civilizations are intimately associated with and often further defined by other socio-politico-economic characteristics, includingcentralization, the domestication of both humans and other organisms, specialization of labor, culturally ingrained ideologies of progress and supremacismmonumental architecturetaxation, societal dependence upon farming as an agricultural practice, and expansionism.[2][3][5][7][8]
Historically, a civilization was a so-called "advanced" culture in contrast to more supposedly primitive cultures.[1][3][5][9] In this broad sense, a civilization contrasts with non-centralized tribal societies, including the cultures of nomadic pastoralistsegalitarian horticultural subsistence neolithic societies or hunter-gatherers. As an uncountable noun, civilization also refers to the process of a society developing into a centralized, urbanized, stratified structure.
Civilizations are organized in densely populated settlements divided into hierarchical social classes with a ruling elite and subordinate urban and rural populations, which engage in intensive agriculture, mining, small-scale manufacture and trade. Civilization concentrates power, extending human control over the rest of nature, including over other human beings.[10]
The earliest emergence of civilizations is generally associated with the final stages of the Neolithic Revolution, culminating in the relatively rapid process of urban revolution and state formation, a political development associated with the appearance of a governing elite. The earlier neolithic technology and lifestyle was established first in the Middle East (for example at Göbekli Tepe, from about 9,130 BCE), and later in the Yangtze and Yellow River basins in China (for example the Pengtoushan culture from 7,500 BCE), and later spread. Similar pre-civilised "neolithic revolutions" also began independently from 7,000 BCE in such places as northwestern South America (the Norte Chico civilization)[11] and Mesoamerica. These were among the six civilizations worldwide that arose independently.[12] Mesopotamia is the site of the earliest developments of the Neolithic Revolution from around 10,000 BCE, with civilisations developing from 6,500 years ago. This area has been identified as having "inspired some of the most important developments in human history including the invention of thewheel, the development of cursive script, mathematicsastronomy and agriculture."[13]
The civilised urban revolution in turn was dependent upon the development of sedentarism, the domestication of grains and animals and the development lifestyles which allowed economies of scale and the accumulation of surplus production by certain social sectors. The transition from "complex cultures" to "civilisations", while still disputed, seems to be associated with the development of state structures, in which power was further monopolised by an elite ruling class[14] who practiced human sacrifice.[15]
Towards the end of the Neolithic period, various elitist Chalcolithic civilizations began to rise in various "cradles" from around 3300 BCE. Chalcolithic civilizations, as defined above, also developed in Pre-Columbian Americas and, despite an early start in Egypt, Axumand Kush, much later in Iron Age sub-Saharan Africa. The Bronze Age collapse was followed by the Iron Age around 1200 BCE, during which a number of new civilizations emerged, culminating in the Axial Age transition to Classical civilization. A major technological and cultural transition to modernity began approximately 1500 CE in Western Europe, and from this beginning new approaches to science and law spread rapidly around the world, incorporating earlier cultures into the industrial and technological civilisation of the present.[15][16]

Diversity



Diversity



Diversity or Diversify or Diverse may refer to:

إختبارات و فروض لجميع الفصول و لجميع السنوات

إختبارات و فروض لجميع المستويات

إختبارات و فروض لجميع الفصول و لجميع السنوات


يوفر موقع الدراسة الجزائري مئات الفروض و الإختبارات من مختلف المؤسسات التربوية و من مختلف الولايات ، محلولة و بدون حل من أجل مساعدة الطالب في ترويض نفسه على مختلف الصيغ التي تأتي عليها الفروض و الإختبارات