ماهية الإدارة العمومية
التعريف بمرادفات المناجمنت العمومي
يأخذ
مصطلح المناجمنت العمومي عدة مرادفات له ، منها
- الإدارة العمومية
- التسيير العمومي
- إدارة الخدمة العمومية
Management" في الكثير من الكتابات في مجال المناجمنت العمومي ، يستعمل مصطلح
" الإدارة
كدلالة
على إدارة الأعمال والإدارة العمومية
.
وكثيرا
Management
أو لكلمة Administration كما
يمكن أن نصادف معنى الإدارة مرادفا لكلمة
ما
تحمل
نفس
المعنى
الذي
نعنيه
بالإدارة
ماهية الإدارة
لقد كانت ولا زالت الإدارة هي العنصر الفاعل في نجاح المؤسسات والدول، فتحقيق النمو
والإستقرار مرهون بها، فهي التي تمكن من التوزيع الأمثل للموارد والتوفيق بينها وتسييرها التسيير
الفعال بما يخدم الأهداف التنظيمية وأهداف الأفراد والمجتمع، ومن هنا فإن موضوع الإدارة يعتبر من
أهم المواضيع التي يجب الإهتمام بها ومعالجتها بما يوازي التطورات الحادثة في عصر العولمة.
تعريف الإدارة :
لقد اختلفت تعاريف الإدارة اختلافا واضحا، وبرجع ذلك إلى تباين وجهات نظر المفكرين من
جهة واختلاف العصور التي تم فيها تقديم هذه التعاريف، إذ أن تعريف الإدارة في العصور القديمة
ليس نفسه العصر الحديث وهذا لما شاهدته الإدارة من تطور، سواء من حيث تطور الفكر الإداري
أو من حيث تطور التكنولوجيا المستخدمة.
فقد عرفها فريدريك تايلور في كتابه مبادئ الإدارة العلمية على أنها
" المعرفة الدقيقة لما تريد من
الرجال أن يعملوه ثم التأكيد من أنهم يقومون بعمله بأحسن طريقة وأرخصها
"
وعرفها أستاذ الإدارة بيتر دراكر بما يلي
" أن الإدارة عنصر متعدد الوظائف فهو يدير العمل
والمديرين وبدبر العمال
"
ومن ثم تبين بأنه لم يستقر تعريف المناجمنت العمومي على مفهوم واحد، لذلك نلاحظ وجود عدة
تعاريف لها أهمها :
الإدارة
: هي علم استخدام كافة الموارد المتاحة لتعظيم الفائدة وتحقيق قيمة تنافسية عالية (
محليا، إقليميا ودوليا
) من خلال خطة زمنية لتحقيق أهداف عامة وتفصيلية
2
الإدارة : تستعمل إما للتعبير عن عملية بمكن عن طريقها الجمع بين الموارد المحدودة لتحقيق
غايات معينة أو للدلالة على تنفيذ العمل بواسطة جهود الآخرين
3
الإدارة : هي نشاط اقتصادي بهدف إلى تحقيق أهداف إنتاجية أو اقتصادية أو سياسية أو
اجتماعية من خلال تجميع وتوجيه الموارد المادية والبشرية المتاحة وتنمية موارد جديدة ووضعها
موضع الإستغلال المثمر
4
الإدارة : هي مجموعة من الأنشطة المتميزة الموجهة نحو الاستخدام الكفء و الإستخدام الفعال
للموارد وذلك لغرض تحقيق هدف ما أو مجموعة من الأهداف
5
الإدارة :عبارة عن مجموعة من الأعمال والنشاطات والقواعد التي تهدف إلى الحصول على
الغايات و الأهداف المطلوبة والمخطط لها ، من خلال العمل والجهد الجماعي للقوى العاملة ضمن
الوظائف الإدارية التي تضمنت تحقيق الأهداف والتي تلبي رغبة الإدارة في الإنتاجية الفعالة
الإدارة ( المناجمنت ) :
هي علم
وفن إدارة كل
الموارد المتاحة واستغلالها
الإستغلال الأمثل بما
يخدم الأهداف
التنظيمية والأفراد
من جهة وأهداف
المجتمع من جهة
أخرى وفق أسلوب
علمي وعملي يضمن
ذلك
.
أهمية الإدارة
لاشك أن
للإدارة أهمية كبرى
للمؤسسات بمختلف أنواعها
وأحجامها ، وهذا
لما تضمنه لها
من
تسيير حسن
للموارد واستشراف للمستقبل،
وترجع أهمية الإدارة
للأسباب التالية :
- إن
الزيادة الهائلة في
السكان وما يقابلها
من شح في
الموارد الطبيعية ألزم
ضرورة الإستخدام
الأمثل لتلك
الموارد والتخطيط لها
وإدارتها إدارة علمية
مسلحة بفنون المعرفة
- اتساع
حجم المنظمات وضرورة
استخدام أعداد هائلة
من القوى العاملة
وبروز مشكلات نتيجة
هذا الإستخدام
الكبير قد جعل
الحاجة ملحة لإدارة
تستطيع التعامل مع
هذه المشكلات التي
لم يألفها
دور الإدارة :
إن دور المديرين الأساس هو توجيه المنظمات نحو تحقيق أهدافها، فجميع المنشآت يتم إنشائها
من أجل غرض أو هدف وتقع على المديرين مسؤولية تجميع واستعمال الموارد التنظيمية في
المنظمة لضمان قيام المنظمات بتحقيق غرضها، تقوم الإدارة بتسيير المنظمات نحو أغراضها
أو أهدافها لتحديد النشاطات التي يقوم الأفراد بإنجازها إذا تم تصميم النشاطات بفاعلية فإن إنتاج كل
فرد عامل في المنظمة يمثل مساهمة في تحقيق الأهداف التنظيمية لها، تسعى الإدارة إلى تشجيع
النشاط الفردي الذي يعوق الهدف التنظيمي، ليس هناك أي فكرة مهما كانت أكثر أهمية للإدارة
من الأهداف إذ لا معنى للإدارة بعيدا عن أهدافها إذ على الإدارة أن تحتفظ بالأهداف التنظيمية
في ذاكرتها في كل الأوقات .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق