الأصول العلمية للمناجمنت العمومي
باعتبار المناجمنت العمومي كعلم وفن ، فإن أصوله العلمية تعود إلى مجموعة مكونات علمية
أهمها :
- القانون العمومي
- العلوم السياسية والإدارية
فالشخص الممارس للمناجمنت العمومي ينبغي عليه الإلمام بهذه العلوم ، ذات الصلة بمجال المناجمنت
العمومي الحديث .
Fields
Management - مجالات الإدارة
هناك مجالات متعددة تطبق فيها الإدارة أهمها :
ويطلق عليها في هذه الحالة: Public-Sector - تطبق في مجال مؤسسات وإدارات القطاع العام
. ( Management – public) public - administration : الإدارة العمومية
فهي الإدارة التي لا تهدف في أغلب الأحيان إلى تحقيق الربحية ، بل تهدف إلى توفير
الخدمات العمومية للمواطنين من جهة ، وكذلك تتولى إدارة النشاطات المتعلقة بتنفيذ السياسة العامة
للدولة .
Management des
affaire) Business - administration : إدارة الأعمال
فهي الإدارة التي تهدف إلى تحقيق الربحية ،سواء كانت خدمية أو صناعية أو تجارية .
كما يمكن أن نلاحظ أن هناك مجالات أخرى يطبق فيها لفظ الإدارة ، كما هو الحال بالنسبة
لإدارة المستشفيات وهي الإدارة التي تطبق في المستشفيات، وإدارة الفنادق وهي الإدارة التي تطبق في
الفنادق وإدارة تسمى إدارة المساجد وهي الإدارة التي تطبق في المساجد....الخ وهكذا نلاحظ أن
الإدارة تكتسب إسم المجال الذي تطبق فيه. ، ويعتبر تقسيم الإدارة إلى إدارة عمومية وإدارة أعمال
من أهم التقسيمات وبالتالي فسنحاول توضيح أهم الفوارق بينهما من خلال الجدول التالي:
جوانب التفرقة بين الإدارة العمومية وإدارة أعمال
إن التمييز بين المناجمنت العمومي وإدارة الأعمال بعود بالدرجة الأولى إلى معيار مجال التطبيق
للمناجمنت (الإدارة) فإذا تم تطبيقها في مجال القطاع العام، يطلق عليها في هذه الحالة بالمناجمنت
العمومي ( الإدارة العمومية)، أما إذا تم تطبيقها في مجال القطاع الاقتصادي، يطلق عليها في هذه
الحالة إدارة الأعمال.
المناجمنت العمومي: مفهومه، أصوله، مجالاته ، مميزاته وصعوباته
مفهوم المهنة ومرادفاتها
مفهوم المهنة :
لغة : العمل ، والعمل يحتاج إلى خبرة ومهارة
واصطلاحًا: مجموعة من الأعمال تتطلب مهارات معينة يؤديها الفرد من خلال ممارسات تدريبية.
مفهوم الحرفة :
لغ ً ة : من الاحتراف ، وهو الكسب
واصطلاحًا : عمل يمارسه الإنسان يحتاج إلى تدريب قصير.
مفهوم الوظيفة :
لغ ً ة : ما يق در من عمل أو طعام أو رزق وغير ذلك في زمن معين ، وتأتي بمعنى الخدمة المعينة
واصطلاحًا : وحدة من وحدات العمل تتكون من عدة أنشطة مجتمعة مع بعضها في المضمون والشكل
، ويمكن أن يقوم بها موظف واحد أو أكثر .
أوهي كيان نظامي يتضمن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات توجب على شاغلها التزامات معينة ،
مقابل تمتعه بالحقوق والمزايا الوظيفية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق